Vers Plus D'idées

Les idées fausses sur l’éducation Ecrit par le Dr. Yves Moigno, Psychothérapeute cognitiviste, neuropsychologue, chercheur et auteur - Les idées fausses sur l’éducation sont responsables de la plupart des mal-être et des mal-vivre de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte. Autant de... Lire la suite

Taking the TEAM to the next level Written by M. Sebastien Cobut, International Executive Search & Management Consulting - When faced with an opportunity for change or a need to improve a team dynamic, a good starting point is asking ourselves the following questions: - With the emerging... Lire la suite

Powerful Habits of Considerate People By Travis Bradberry co-wrote the bestselling book Emotional Intelligence 2.0 and co-founded TalentSmart- Philosopher Arthur Schopenhauer once said, “Politeness is to human nature what warmth is to wax.” It’s true. Being kind and considerate softens people... Lire la suite

Qu'est-ce que l'Amour vient y faire Par Paul Rousseau, Consultant/ Conférencier/Coach/Leadership organisationnel - Ce Bulletin est une excellente suite au Bulletin précédent : Le plus grand Pouvoir qui soit. Mettons tout de suite une chose au clair… aimer ne signifie pas chaque fois « d’être... Lire la suite

Le plus grand Pouvoir qui soit Par Paul Rousseau, Consultant/ Conférencier/Coach/Leadership organisationnel - Le plus grand pouvoir qui soit est des plus simples. C’est la raison pour laquelle il semble être caché, introuvable, ou ne pas avoir autant de force qu’il en a en réalité.... Lire la suite

ماذا نريد؟ مقال تم كتابته من طرف الخبير محمد شرقاوي، اختصاصي في المبادرات وحلول المشاكل ــ كاتب مقالات رأي بمجموعة من المنابر الإعلامية واقترح مجموعة من المبادرات والحلول لفائدة الشركات الكبرى والحكومات. محمد شرقاوي عضو مؤسس ومدير المشروع العالمي التربية والصحة... Lire la suite

Are You an Opportunistic Leader? Written by Executive Director at Management Moment Leadership Services. Leadership author,columnist, and speaker - In Bits & Pieces a number of years back the story is told of an energetic young man who began work as a clerk in a hardware store. Like... Lire la suite

Comprendre pour agir Par Catherine Lognon, Directeur Associé chez Lognon RH & Associés - DRH à temps partagé - D’une façon ou d’une autre en tant que manager ou dirigeant nous avons la responsabilité de vies au travail et par ce biais de vies autres : sociales et familiales.... Lire la suite

تسع وزارات بدون رؤية واستراتيجيات تربوية مقال تم كتابته من طرف الخبير محمد شرقاوي، اختصاصي في المبادرات وحلول المشاكل ــ كاتب مقالات رأي بمجموعة من المنابر الإعلامية واقترح مجموعة من المبادرات والحلول لفائدة شركات الكبرى وحكومات. محمد شرقاوي عضو مؤسس ومدير المشروع العالمي التربية والصحةمقال... Lire la suite

5 Reasons Leaders Take the Game-Winning Shots Written by Terina Allen - CEO | ARVis Institute | Management Consultant | Educator | Author | International Speaker - États-Unis - Leadership, culture, and strategy - I continue to be amazed and inspired by the sheer determination, courage and discipline... Lire la suite

Pourquoi penser aux risques?

Lisez attentivement cet article. Bonne découverte! Mohamed Charkaoui Certains ont l’art de bloquer leurs dynamiques de projets en visualisant les obstacles et les pièges qui ne manqueront pas de s’ouvrir sous leurs pas ; rappelons que la visualisation...

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Vos enfants naiment pas leau...

et cet été vous partez au bord de la mer ! Que pouvez-vous faire pour les aider ? Les réponses de Véronique Dufresnes, directrice pédagogique et co-fondatrice de l’association le Pied dans l’Eau*. Votre enfant a peur de l’eau. Vous le sentez quand vous...

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Comment aider votre enfant à surmonter ses peurs.

La peur éprouvée par un enfant peut le protéger de certains dangers. Mais elle ne doit pas s’installer sous peine de se transformer en phobie. Un enfant qui a peur face à des situations qui paraissent anodines à nos yeux d’adultes, n’est pas pour autant...

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Maman, je peux jouer à l'ordi ?

Vous savez déjà à quel point j'adore les livres. Ils conserveront toujours une place de choix chez moi. Avec l'arrivée des jeux électroniques sur le marché, les livres ont parfois été un peu mis de côté par certains enfants. Selon vous, les dévoreurs...

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Regardez devant toujours devant ! par paul Rousseau; Alchimiste du potentiel

Bonjour, Il y a quelques années, j’ai pris un engagement : laisser la carrière que j’avais à ce moment pour devenir conférencier ! Tout un engagement… Je m’y suis bien préparé. J’ai préparé mon matériel et me suis pratiqué pendant des mois. J’ai pris...

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Une bonne façon de manager un promoteur est de lui dire :"voilà les objectifs, tu as carte blanche:" il foncera. Dominique Rondot

Bonjour, Savoir à qui on a affaire pour choisir le ton et les arguments qui feront mouche . c'est ce que permet le process com. voir le site http://www.journaldunet.com/management/0609/0609153-cerner-personnalite.shtml pour avoir une explication avec...

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Vous voulez devenir un bon négociateur?

Bonjour, Je veux bien partager avec vous le site ci-dessous traitant les dix astuces pour devenir un bon négociateur, par Frédéric ségard : http://www.journaldunet.com/management/0706/art-negociation/1.shtml C'est un sujet trés intéressant et trés utile...

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cadres : l'émergence de la génération Dolto

Bonjour, J'ai choisi pour vous cet article afin d'avoir une idée sur l'émergence d'une génération de cadres pas comme les autres. Je vous assure, réagir avec de tels comportements dans quelques une de nos sociétés marocaines et vous vous retrouver façe...

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MANAGER SON CHEF....

J'entends cela si souvent: "mon chef fait ceci, ne fait pas cela, prend un engagement qu'il ne tient pas, ne me soutient pas, me donne un conseil à coté de la plaque, est absent, n'arbitre pas, me donne des sujets peu intéressants, etc, etc..." Voilà...

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