Une bonne façon de manager un promoteur est de lui dire :"voilà les objectifs, tu as carte blanche:" il foncera. Dominique Rondot

Bonjour,

Savoir à qui on a affaire pour choisir le ton et les arguments qui feront mouche. c'est ce que permet le process com. voir le site http://www.journaldunet.com/management/0609/0609153-cerner-personnalite.shtml pour avoir une explication avec un spécialiste de la question.

Bonne lecture,

Mohamed Charkaoui

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