Comment Fixer vos Buts et Objectifs

Voici un trés joli article que j'ai reçu de Monsieur Paul Rousseau , j'ai hâte de le partager avec vous, vu son  contenu trés enrichissant à notre vie de tous les jours Bonne lecture! « Transforme votre Attitude et Leadership  vers l'Excellence ! » La Formule gagnante  E = HOPLA2 © un mode de vie ! Comment Fixer vos Buts et Objectifs Bonjour, Nous entendons souvent parler de l’importance de « se fixer des buts et des objectifs ».  Ça semble simple à faire, mais combien de gens le font vraiment ?  Combien d’entre nous avons des objectifs bien précis, couchés sur papier ?  Bien sûr, la plupart prenons des résolutions chaque premier de l’An, mais ce ne sont pas des « résolutions » le premier de l’An dont nous avons besoin, mais bien de « décisions » à longueur d’année !  Nous passons plus de temps à planifier minutieusement nos prochaines vacances, qu’à planifier notre propre vie.  Nous manquons d’outil et de moyen pour bien le faire.  Tout d’abord : vos objectifs doivent être précis.  Et lorsque je parle de « précis », c’est d’y mettre tous les détails, même ceux qui nous semblent sans importance.  Comme exemple… Vous désirez une nouvelle maison ? : Dans quelle ville ?  Le nombre de chambres et de salles de bains ?  Son revêtement extérieur aura l’air de quoi ?  La grandeur du terrain ?  La dimension de la cuisine ?  Sera-t-elle munie d’un poêle conventionnel ou d’une plaque au gaz, avec un grill ?  Êtes-vous allé visiter des maisons semblables dernièrement ?  Etc…  Si vous ne savez pas précisément ce que vous désirez, comment voulez-vous que ce soit possible de l’atteindre ?  Tout comme pour vos objectifs de vie : si vous ne savez pas précisément où vous allez, comment saurez-vous que vous y serez arrivé ? Deuxième point : ça peut vous sembler anodin ou sans importance, mais si vous saviez comme il est essentiel de tenir à jour ses objectifs.  Vous vous dites peut-être : « j’ai quelques objectifs que je me suis fixés il y a plusieurs années ! »  Oui mais… sont-ils « à jour » ?  Désirez-vous encore atteindre ces objectifs ?  Vous savez, nous sommes les résultats de nos 5 dernières années, et si nous n’avons que des objectifs à long terme, il y a de fortes chances pour que, si vous vous y arrêtez pour y penser sérieusement, vous vous rendrez peut-être compte que vous n’en voulez même plus !  Que vos expériences des dernières années, ajoutées aux événements que la vie a placés sur votre chemin (naissance d’un enfant, perte d’un être cher, séparation, changement de carrière, maladie, déménagement, une promotion, une nouvelle passion, etc.), ont probablement modifié votre caractère, la vision de votre futur, et par le fait même, vos objectifs ! Il y a une douzaine d’années, un de mes grands objectifs était d’acquérir une propriété au Texas, que j’avais visité quelque temps auparavant.  Je me disais que j’étais peut-être prêt à m’éloigner de ma famille (physiquement) pour profiter du climat plus clément, ainsi que des espaces plats et verts du Texas.  Rendre visite à ma famille quelques fois par année serait peut-être suffisant.  Mais… un jour, je suis devenu père d’un enfant, puis d’un second, et d’un troisième et une quatrième fois, ce qui m’a fait apprécier encore davantage la proximité de la famille.  En cours de route, j’ai décidé de faire un changement de carrière.  J’ai aussi commencé à pratiquer un nouveau sport, par l’entremise duquel je me suis fait encore de nouveaux amis avec qui j’ai un but commun. Au fil des ans, mes priorités ont changé.  Vous imaginez-vous si je n’avais pas ajusté mes objectifs ?  J’aime encore les espaces verts et boisés, mais j’ai découvert que j’aimais aussi la tranquillité de la montagne et des cours d’eau, et j’ai appris à apprivoiser certains côtés de nos hivers rigoureux. Je ne suis plus tout à fait la même personne.  J’ai atteint beaucoup d’objectifs, à court, moyen et long terme,  parce que je les définis de manière précise, et je les mets et remets à jour au moins deux fois par année, et ainsi je ne les perds pas de vue…  je ne me perds pas de vue. Et vous ? - Rien à perdre et tout à gagner - Prenez un instant pour vous poser et répondre à ces questions : ·        Ma liste d’objectifs est-elle précise ? ·        Est-ce que j’ai des objectifs à atteindre d’ici 1 an, 3 ans, 5 ans et + ? ·        Cette liste date de quand ?        (Serez-vous obligé d’enlever de la poussière qui la recouvre pour la lire ?           Si oui… vous aurez à vous asseoir avec quelqu’un : Vous !) Bonne semaine et à bientôt !             Copyright © 2002 - 2006 - www.PaulRousseau.com

Comments

[blaise]

Le soucis de ce genre de messages donnés par les professionnels de la communication est qu'il t'explique en quoi ça ne va pas et ce qu'il faut faire pour que ça aille mieux. Il n'ouvre pas un volet plus pertinent sur la cause première des dysfonctionnements; Ce n'est pas pour rien si telle personne n'est pas rigoureuse ou manque d'organisation. ET ce n'est pas en disant comment s'organiser que la dite personne s'organisera mieux. C'est un peu comme le bon élève en mathématiques qui explique au mauvais que les maths sont quelque chose de simple... ça ne rend pas les choses simples pour celui qui trouve ça compliqué.

Les gens manquent d'organisation, de conscience, de concision parce qu'ils prisoniers de tensions. Psychiques ? physiques ? physiologiques ? toutes mon général. Et sans donner de moyen de s'en défaire, ce genre de discours n'apporte pas grand chose.