Monsieur le Ministre,
Ces dernières années, nous avons remarqué le nombre croissant des enseignants qui ne prenaient pas au sérieux leur rôle citoyen au sein de la société marocaine.
Est-ce parce qu'ils ne sentaient pas l'enthousiasme qui les inciteraient à faire plus d'efforts pour transmettre leurs savoirs avec pédagogie et honnêteté aux élèves et aux étudiants, ou parce qu'ils n'étaient pas suffisament impliqués dans un systéme de stimulation-motivation qui est basé sur la reconnaissance du travail effectué par les meilleurs élèments?
La question qui doit être posée par votre ministère est la suivante : comment pourrait-on impliquer l'ensemble des enseignants à donner le meilleur d'eux mêmes pour la reussite de leurs élèves et étudiants?
En effet, un enseignant qui assurerait le programme de l'année à l'ensemble de ses élèves ou ses étudiants serait récompensé par une prime - une somme d'argent importante - si le nombre de reussite au niveau de sa matière serait parmi les 10 meilleurs enseignants de la ville ( le nombre 10 pourrait varier en fonction de la densité de la ville ou en fonction de l'importance de la somme à distribuer).
Dans ce cas,chaque professeur consacrerait le maximum de son temps à améliorer sa façon pédagogique afin d'avoir le maximum de réussite dans sa classe.Et pour cause, les heures suplèmentaires demandées par le professeur à ses étudiants seraient diminuées ou supprimées. Tout simplment, parcequ'il serait obligé de faire un effort suplémentaire pour les étudiants qui n'auront pas les moyens de payer les heures sup. Dans ce cas, tous les étudiants bénéficieraient d'un cours bien expliqué et donc, des notes élevées.
Avec la mise en place d'un tèl système, tout le monde serait gagnant.
Je suis à votre disposition pour vous proposer mes différentes initiatives en éducation
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Ministre, mes meilleurs salutations distinguées.
Mohamed Charkaoui
Spécialiste des initiatievs et résolution de problèmes, Coach et Directeur