Anecdotes sur les entretiens d'embauche

Source : site Reussir l'entretien d'embauche

Quelques anecdotes de recruteurs

Les candidats hypocondriaques
"Il m'est arrivé de rencontrer un candidat qui sortit inopinément un pot contenant une poudre de sa poche. Il retira sa chaussure droite ainsi que sa chaussette, versa un peu de cette poudre sur son pied et dans sa chaussure. Il expliqua ensuite en remettant sa chaussette puis sa chaussure, que ce traitement était à réaliser quatre fois par jour, et que 'c'était l'heure'."

"Cinq minutes après le début de l'entretien, le candidat m'annonça qu'il n'avait pas déjeuné et que s'il ne mangeait pas tout de suite, il ferait une crise d'hypoglycémie. Il commença à déguster un hamburger et des frites dans mon bureau."

Les cas psychiatriques
"A la fin de l'entretien, j'étais sur le point d'annoncer au candidat qu'il allait obtenir le poste quand il m'a annoncé qu'il n'était pas intéressé car le poste était trop bien rémunéré."

"Une candidate me pria d’interrompre l'entretien, le temps qu'elle appelle son psychanalyste pour lui demander si elle devait répondre à certaines questions personnelles."

"En entrant dans mon bureau, le candidat me demanda qui était ce 'canon'
en montrant la photo de ma femme sur mon bureau. Lorsque je lui dis qu'il s'agissait de mon épouse, il voulut savoir si elle était à la maison en ce moment et me demanda mon numéro de téléphone. J'ai appelé la sécurité."

Les Hallucinés
"Le candidat m'a demandé si je ne voulais pas 'un peu de coke' avant de commencer l'entretien."

"A la fin de l'entretien, j'ai abordé les hobbies de mon candidat. Il s'est levé tout à-coup et a commencé à faire des claquettes dans le bureau."

"Avant de commencer un entretien, je fais toujours remplir des questionnaires personnels aux candidats. Un jour, l'un d'entre eux s'est couché à plat ventre
sur le sol pour remplir le questionnaire."

"J'avais reçu un CV intéressant d'un candidat. Dans ses hobbies, on pouvait
lire qu'il était très mélomane. La preuve : lorsqu'il s'est présenté à l'entretien, il portait un casque de baladeur sur les oreilles et m'a certifié qu'il pouvait très bien écouter la musique et mes questions en même temps."

Les candidats plus royalistes que le roi
"Un candidat m'a affirmé qu'il était tellement qualifié que s'il n'était pas embauché, ce serait la preuve que le management de l'entreprise était incompétent."

"Au moment où je questionnais un candidat sur son parcours professionnel, pour toute réponse, il demanda à voir mon CV pour être sûr que j'étais compétent pour procéder à son embauche."

"Un candidat tenta de me défier dans un combat au 'bras de fer' quand je lui fis comprendre que son profil ne correspondait pas."

"Certains candidats se sentent parfois obligés de donner des gages de fidélité. L'un d'eux jura que, s'il était sélectionné pour le poste, il se ferait tatouer le logo de l'entreprise sur l'avant-bras en gage de sa loyauté"

Quelques anecdotes de candidats

Pour être admis dans un troisième cycle en école de commerce, j'avais un rendez-vous à 14h00 pour passer le dernier entretien. Comme toujours j'étais en retard et ne trouvais pas de place pour me garer. Quand soudain loin devant, une auto part et laisse une place de parking vide. J'accélère sans voir une voiture devant qui attendait en double file. Dans mon empressement je prends la place "direct" et vois arriver un mec tout énervé qui m’engueule en disant
« "C’est ma place, je suis pressé ». Evidement, moi aussi j’étais pressé et donc je suis resté sur place, j’ai fermé ma voiture et suis parti au rendez-vous, tout en me faisant insulter de « petit con ».
Une fois arrivé à mon rendez-vous, on me dit d’attendre le directeur qui est en retard. En fait quelques minutes plus tard, je vois arriver le directeur très énervé et stopper net en me voyant. Je vous laisse imaginer la suite ….
Je n'ai pas été recruté...  MAGIC33

Dans mon école de commerce, une grosse boite (allez, je la nomme, c'était Unilever) avait organisé un "petit déjeuner-rencontre". Moi j'y étais allée juste pour les croissants et le jus d'orange frais, et en passant j'avais papoté 5 minutes avec un type de la boîte, mais j'en avais zéro souvenir. Et puis quelques mois plus tard, je cherche un stage dans le marketing, j'envoie mon CV à Unilever, je décroche un entretien, tout se passe bien au début, et au bout d'un moment le type me demande ce que je connais d'Unilever. Alors moi, très pro, je lui sors l'histoire du p'tit déj, lors duquel j'avais longuement discuté avec quelqu'un qui y travaillait, et que ce qu'il m'avait raconté m'avait vraiment enthousiasmé, blablabla blablabla....et là, il me regarde avec un joli sourire, et
il me dit "oui, je me rappelle, au fait la personne c'était moi, mais je crois que vous étiez plus intéressée par nos viennoiseries que par mon discours". J'ai trouvé le truc tellement cocasse que j'ai éclaté de rire, sans chercher à nier.
Au fait, je n'ai pas été retenue... Melle-Propre